紹介予定派遣のメリット
紹介予定派遣の大きなメリットは、コスト削減と雇用のミスマッチの解消です。 コスト削減では、求人広告費、面接や試験費用、面接や試験の時間、それらを対応する採用担当者の人件費といった金銭的・時間的コストの削減が期待できます。
雇用のミスマッチの解消では、最長で 6か月の就業状況を見てから直接雇用を判断できるため、面接や試験ではわからないスキルや素養を把握できること、業務や環境へのマッチ度合いをはかれることから、直接雇用後のリスクを低減できます。 また、紹介手数料は一般的に成功報酬型ですので、入社の合意に至らなかった場合は発生しません。
製造職、エンジニアなど高スキルの専門職、外国籍のグローバル人材など、多様化するニーズに合わせて人材のご提案が可能です。
アイレットでは、オンラインでの打ち合わせもOK !
- パソコン画面を共有し資料を見ながらのご説明が可能です。
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- 電話/メール/チャットもご利用いただけます。